Il processo di audit inizia con una valutazione della situazione attuale dell'azienda. Vengono sviluppate e attuate soluzioni su misura orientate alla famiglia. Auditori/auditrici esperti accompagnano e sostengono l'intero processo.

L'audit famigliaelavoro è un processo di sviluppo in più fasi, cioè quattro: all’audit di base segue ogni tre anni un re-audit. Dopo il re-audit dialogo viene assegnato il certificato permanente. Quindi, l'audit si adatta allo sviluppo individuale dell'azienda. Ogni processo di audit dura da quattro a sei mesi (a seconda delle dimensioni dell’azienda).

Soluzioni su misura

Ogni azienda è unica. Per questo motivo, l'audit famigliaelavoro sviluppa misure in otto campi d'azione che si adattano alle vostre esigenze e possibilità. Queste misure contribuiscono ad aumentare la conciliabilità tra lavoro e famiglia e a migliorare la “work-life-balance”.

1. Orario di lavoro: Orari di lavoro flessibili permettono ai dipendenti di conciliare meglio il lavoro con le esigenze familiari.
2. Organizzazione del lavoro: Strumenti e procedure per ottimizzare la conciliabilità dei dipendenti nell‘organizzazione del lavoro
3. Luogo di lavoro: Locali, arredo, attrezzature e tecnologie (hardware e software) per creare un ambiente di lavoro orientato al sostegno dei dipendenti
4. Informazione e comunicazione: Mezzi, vie e strategie di comunicazione per informare sia all’interno che all’esterno la politica del personale orientata alla famiglia e alle diverse fasi di vita e le misure di sostegno presenti
5. Gestione: I dirigenti assumono un ruolo esemplare nella gestione della conciliabilità e contribuiscono in misura fondamentale all’applicazione delle misure di conciliabilità lavoro e famiglia.
6. Sviluppo del personale: Un‘attenzione particolare alla situazione familiare nello sviluppo del personale favorisce la professionalità e il benessere dei dipendenti.
7. Prestazioni economiche aggiuntive e welfare aziendale: Un ulteriore sostegno finanziario per collaboratrici e collaboratori
8. Servizi per le famiglie e welfare territoriale: Servizi di informazione, consulenza e messa in rete relativi a misure di sostegno alle famiglie presenti sul territorio

La certificazione

Al termine di ogni fase di audit, alle aziende viene consegnato il rispettivo certificato nell’ambito di una cerimonia ufficiale. Il marchio di qualità può essere utilizzato per la comunicazione interna ed esterna.